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變革型領導

論壇:經理人知道2019-08-01

廢舊輪胎重生記:從“廢棄”到“重生”,紅太陽引領行業綠色變革

今年7月初,上海開始正式實施最嚴垃圾分類措施。一時間,“垃圾分類”成為上海乃至全國人茶余飯后的熱議話題。人們在紛紛調侃“你是什么垃圾”的背后,其實是對環境污染問題的進一步關注。 伴隨居民生活水平的提高,越來越多的人關注起所處環境給自身帶來的影響,安全、健康等詞成為人們口中的老生常談。然而很多人沒有想過,安全不僅關乎日常飲食活動,更關乎經濟高速發展的遺留問題。 “黑色污染”的漫漫...

商業 經理人洞察

論壇:領導力2019-07-27

創業者如何提高領導力(二)

    在昨天,領導力培訓師給大家分享了一些關于創業者如何提高領導力的方法,今天小編把剩余部分都分享給大家。  1、承認“房間里有大象”  工作中會出現這樣的情況:任務完成了,一切進展看起來很順利。然而,有一個棘手的大問題一直懸而未決,每個人都在心里考慮,就是沒人愿意將問題提上臺面。  讓人想回避又明顯存在的問題就是房間里的大象。沒有領導力的人為了減輕壓力,能拖一時是一時。事實上,這種做法不聰明,...

企業 盛世聚才jc

論壇:領導力2019-07-27

創業者如何提高領導力(一)

    在創業初期我們經常會碰壁,這是因為很多方面的經驗不足而導致,因此有很多創業的伙伴失敗了,在創業時不能缺少當屬領導力,對于沒有經驗的朋友該如何提升呢?接下來就讓領導力培訓師為我們科普吧。  一、努力工作是前提  作為創業者,除了努力工作,沒有捷徑可走。之前的《外媒頭條》中我們曾介紹過馬斯克近乎“瘋狂”的工作態度,是眾多成功創業者的真實寫照。努力工作是為獲取成功付出的基本代價。  二、敢于打破...

企業 盛世聚才jc

論壇:領導力2019-07-20

領導力不是培訓出來的

    好的經理人是選出來的,不是培養出來的。培養技能、技巧是可以的,真正從思想品德到革命干勁,到能力、領導力、創新性,持續不斷的進步,70%以上都是天生的。  其實這段話給很多培訓人當頭一棒。我們必須清晰認識到領導力不是單純靠培訓能培養出來的,寄希望于引進幾個精品的領導力課程就算完成領導干部的培養大業,那是不可能完成的任務。經理人的打造是一個系統工程,這包括選拔、培養、任用、修煉等多個環節。  ...

企業 盛世聚才jc

論壇:運作管理2019-07-19

如何讓領導力培訓變得有效果

    企業日益發現,經理們不懂得與員工溝通,員工不懂得與客戶打交道,當進行組織變革的時候往往受到內部的阻力,或者員工工作缺乏激情……當這種種問題成為了制約企業發展的瓶頸的時候,一些培訓機構設計培訓課程,聲稱能夠讓受訓者學會溝通,學會體諒,學會創新,學會變革,學會激情。面對林林總總的管理培訓課程,有些企業盲目參加,有些企業不知所從。那領導力培訓怎么做才有效果,下面來看看吧。  第一階段:確保組織支...

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論壇:領導力2019-07-18

領導力真有那么重要?

    或許會有朋友講,領導力的確挺重要的,最近幾年市場上講領導力的人非常多,所謂的領導力大師,不管國外還是國內都非常多,那我們說說看,什么是領導力呢?  在我們中國文化中,有一個非常有意思的說法:領導者之所以有領導力,那是因為他有「氣場」。這個「氣場」聽上去很有意思,也挺浪漫,這么一個神秘的東西,但是聽上去,讓人很困惑,到底這個氣場從哪里來,很多人都嘗試著對這個問題來追究它的根源。  刨根究底下...

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論壇:領導力2019-07-15

領導力培訓可以從哪些方面進行

    現在市面上都流行一些企業培訓,其目的是為了使員工掌握更多的技能,企業在今后有更多的發展,像其中一些特殊的領導力培訓都可以從哪些方面進行呢?下面就讓盛世聚才來告訴大家吧。  1、讓自己擁有領導魅力很重要,但一個人擁有了領導魅力,具備了領袖風采,自然就有很多的追隨者。而領導魅力這個詞,一直以來是人們向往擁有的,卻不知從何做起的,通過我的大量研究,得出一個結論:當一個人具備了激情,敢于承諾,對團...

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論壇:領導力2019-07-15

領導力培訓后為什么總出現障礙

    很多企業在一定時間內會給員工進行培訓,像領導力培訓、員工職業素養培訓、管理培訓等多種,雖然在培訓時很精彩,可過后就變得無力了,相當于浪費了時間也浪費了精力,但這是企業最不愿意看到的,那么問題有出在了哪呢?接下來讓北京盛世聚才給大家指點迷津吧。  1、自上而下或自由放任式領導風格,阻礙員工坦誠討論問題。  在任何一次培訓調研中,我們發現中高層管理者說問題時,往往會往下說,也就是在領導眼里員工...

企業 盛世聚才jc

論壇:領導力2019-07-15

自己的領導有沒有前途 看這幾點就知道

  管理學大師彼得·德魯克曾說:“卓有成效的管理者是可以后天習得的。”然而, 事實證明學習管理并非易事。跟著大企業學習管理,依舊管理不好自己公司的 情況并不少見。這是為什么呢?原因或許在于你沒有一個正確的思考框架。  學習 第一個任務,是學習經典的參考答案  管理沒有標準答案,只有參考答案;  但是有些參考答案是更好的參考答案。那些經典的管理思想,就是我們需要學習的更好的參考答案。大多...

老板 管理 員工 金柚網JYW

論壇:領導力2019-07-13

領導力給我們帶來了哪些

    在團隊形成的過程中,管理者對團隊成員的管控力是體現團隊管理者領導力的關鍵環節。團隊中的每個個體都有各自的性格、脾氣、興趣和愛好,每個人的價值觀也不完全相同,要想將大家凝聚在一起,強大的管理控制能力是管理者必須具備的。除此之外,領導力還可以給我們帶來哪些呢?接下來讓領導力培訓講師為我們講解吧。  管理者良好的領導素質是團隊建設成敗的關鍵。在日常工作中,很多管理者往往和下屬不能形成良好的關系,...

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