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管理能力

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管理能力和領導力有啥區別? 362013-04-14

雖然管理的書籍,案例看了很多,也聽了很多的課件,結合自己10多年的工作經歷,感覺做管理和做領導是完全不一樣的。一個人管理能力強的,不一定他的領導能力就強;一個......

管理 管理能力 領導力 制造行業 互聯網行業 道道道道道

為什么沒本事的領導在公司可以一直混著? 102016-09-28

如果你認同這句話,恭喜你,你是個有本事的員工。 能力一般的員工不會覺的領導或者同事的能力不好。能看到這點的人基本都冰雪聰明,對工作及目標有清晰的認知。所以才......

工作態度 職場抱怨 管理能力 領導能力 制造行業 lin周周

管理能力 92009-11-26

 來源網絡      在影響管理行為的管理要素中,管理者在管理活動中處于主導地位。在客觀條件相近的兩......

管理能力 xch-dcy

不想失業?你得學會為自己工作 82017-09-30

正在讀這篇文章的你,從事著什么工作呢?   也許,你是一名白領,坐在冷氣強勁的5A級寫字樓,拿著一萬出頭的工資,每天朝九晚八,帶著一身疲憊回家。雖然積蓄不多,卻......

終身學習 個人品牌 自我管理能力 核心團隊 深度學習能力 那年花開月正圓

也許你不知道,你的公司是被“管理”死的 82017-03-06

去年12月份,朋友入職了一家融完A輪的公司。制度也比較健全,文化理念先進,好多同事都是海歸,但年后回來就倒閉了。 我并不吃驚,舉個細節:在他們公司,公款報銷......

績效管理 經營能力 管理能力 管理分配 工作效率 L清揚

激怒傳統企業 劉強東真正想表達什么? 72016-02-22

劉強東一夜之間成傳統零售企業公敵,一番演講引發傳統企業家抗議甚至“圍毆”,關于劉強東“傳統企業忘掉電商、關掉電商部門&rd......

劉強東 傳統企業家 供給側改革 管理能力 制造行業 西邊天涯

如何判斷一個人是否具有管理能力? 62016-12-15

管理能力是需要培養的,只是這個能力的培養并不是始于員工身居管理崗位的時候,陳春花認為人人都要成為管理者,不管他有沒有這個素質。 如何判斷一個人是否具有管理能......

溝通技巧 思維方式 信息傳遞 思維訓練 組織關系 Anrain

頭銜真的能決定你的領導力嗎? 52015-12-10

對職業有什么樣的認識,就會形成什么樣的領導風格。德國人艾伯通的職場經,與中國普遍的職場人大有不同。   個人檔案   >姓名......

職業生涯 工作目標 職場經歷 管理經驗 管理能力 lin周周

專題討論:把經理送去國外培訓全球化管理能力,值得嗎? 52012-06-14

為了獲得全球化管理能力,有些企業不惜重金把相當數量的高管送到國外去考察或者到全球著名商學院去培訓。對把高管送到國外去考察或者去培訓的做法,韜睿惠悅中國區業務發......

經理 國外培訓 管理能力 專題討論 制造行業 專業旁觀

為啥“老好人”CEO不適合管理公司 42016-12-14

10多年前,企業業績顧問Ryan Estis從一位外勤銷售員調任為經理。他發現在干銷售時,他的職責就是千方百計地哄客戶開心。作為經理時,他的職責卻是讓手下的團......

員工關系管理 領導魅力 制定目標 管理能力 員工培訓 lin周周

性格不好的骨干老員工如何管理? 42016-07-01

案例: 他是一家深圳的制造業企業的銷售經理,業務能力強,部門管理能力也比較強,這是大家公認的。 但是這位銷售經理先生有一點不好,就是容易不分場合的傳播一些......

銷售經理 情商 管理能力 制造業 制造行業 道亦有道乎

【原創】管理者的基層管理階段最關鍵 32009-11-24

有管理,就有層級,管理者發展的關鍵階段在于做“基層管理”時期; 因為做管理、求發展,需要過兩關:能力關和人脈關,而這個階段核心是:能力關......

管理 基層管理 基礎管理 管理方式 管理者 wyd2990

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