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中級人力資源管理師相關帖子

世界經理人論壇為您提供精彩的中級人力資源管理師管理案例和中級人力資源管理師技巧,在這里,您可以與廣大經理人交流探討有關中級人力資源管理師的熱門話題。

 
 

論壇:人力資源2009年03月18日

人力資源管理發展回顧與展望

原創者:合易人力資源管理咨詢 時值改革開放三十周年,全球經濟在美國金融危機的沖擊下進入了一個不確定的時期。在這樣一個特殊的時候,更需要追本溯源,回顧人力資源管理的發展歷程。 一、人力資源管理發展的歷程

制造行業  人力資源  互聯網行業  合易人力資源咨詢

論壇:人力資源2009年03月13日

人力資源管理呼喚咨詢式人力資源管理軟件

一、 什么是咨詢式人力資源管理軟件 咨詢式人力資源管理軟件是人力資源管理軟件的新生兒,它集通用咨詢功能與軟件功能二者為一身,既能滿足一般企業人力資源管理的咨詢需要,又能滿足人力資源管理軟件化操作需要。

制造行業  人力資源  互聯網行業  heguanlanb

論壇:人力資源2011年01月26日

人力資源管理的信息化建設運用

 隨著計算機的普及和網絡技術的成熟與運用,人力資源管理信息化正在成為企業管理炙手可熱的話題。本文對企業人力資源管理信息化進行了較為深入的研究,旨在分析我國企業人力資源管理信息化存在的主要問題,并在此

制造行業  互聯網行業  批發零售行業  多寶道人

論壇:人力資源2016年05月26日

文菲斯特為您細述如何快速構筑建筑企業人力資源管理競爭力

現代企業人力資源管理,深受經濟競爭環境、技術發展環境和國家法律法規及政府政策的影響,它作為近20 年來出現的一個嶄新的和重要的管理學領域,在企業管理中發揮了巨大的作用。但是,當前我國建筑企業由于受傳統管

人力資源管理  競爭力  文菲斯特管理咨詢

論壇:職場2012年09月07日

HR管理者的7個普遍問題

    眼下,人力資源管理越來越受到中國企業的重視,但是相對于中國的經濟騰飛和企業的迅猛發展,人力資源管理者的素質并沒有得到質的提升,反而制約了企業的發展,但是,在各大網站和現實生活中,

合作伙伴  人力資源  溝通能力  北京品味人生

論壇:人力資源2008年02月17日

中國人力資源管理者的七大通病(1)

轉載(管理世界)作者:zzaq 發表時間:2007-4-3  14:14 人力資源管理越來越受到中國企業的重視,但是相對于中國的經濟騰飛和企業的迅猛發展,人力資源管理者的素質并沒有得到質的提升,反而制約了企業的發

人力資源管理  人力資源  互聯網行業  企業常青樹

論壇:人力資源2009年03月13日

融合基于業務的人力資源管理

人力資源管理與業務脫節是目前人力資源管理最大的痹癥 我常聽到很多企業中 的人力資源管理者抱怨,企業的人力資源管理基礎如何薄弱,其他管理者的人力資源管理意識如何淡薄,人力資源管理者在

制造行業  人力資源  互聯網行業  heguanlanb

論壇:人力資源2008年10月10日

對國內企業人力資源管理的感悟(完整版四之一)

對國內企業人力資源管理的感悟    自上世紀九十年代以來,我國從國外引入了人力資源的概念和管理理論及方法,各大高校也 紛紛開設了相應的專業,更有一大批企業為了追求時髦,將原有的行政部、人事部

制造行業  人力資源  管理  morningsun2

論壇:人力資源2018年12月30日

中國企業人力資源管理40年最優實踐十大案例

本文根據人大勞人院主辦的2019(第15屆)中國人力資源管理新年報告會暨中國人才發展高峰論壇彭劍鋒教授主題分享“中國企業人力資源管理40年最優實踐十大案例”整理而成。各位嘉賓中午好,謝謝主持人的提醒,今天絕對不

人力資源管理  光華賦能

論壇:人力資源2014年08月21日

人力資源管理將死?

人力資源管理將死? 文/穆勝重慶大學管理學博士 先說一個有意思的現象。 最近連續發表了一些有關人力資源管理的文章后,微博上不少人開始“粉”我。有意思的是,不少人的名字都有“HR-”的前綴。而聯想起從事企

管理模式  人力資源  績效管理  謝淵龍

論壇:人力資源2019年02月15日

HR吐槽:沒有了證書要怎么混跡天涯

今天,有朋友問我,準備考人力資源管理師二級,要注意些什么。我也想看看現在的人力資源管理師考試有了哪些變化,于是,我上網查了一下。不查不要緊,一查還嚇我一跳。接著,我告訴她,先別著急報了,等等看。她問我

企業  公司  工作  人力資源運營者聯盟

論壇:人力資源2015年11月15日

企業必須重視人力資源管理

企業必須重視人力資源管理   在經濟全球化和國際化日趨明顯的今天,國家、地區和企業之間的競爭不再只靠資本投資和規模經濟等傳統方法,人力資本已成為企業競爭力的根本。對此,中國人民大學勞動人事學

制造行業  互聯網行業  企業人力資源管理  管理論壇

論壇:人力資源2008年05月30日

讓HR管理為集團化發展保駕護航

■合易咨詢師  王亞平經歷創業的艱辛,伴隨著企業的快速膨脹,許多處于集團化發展初級階段的企業高層們深刻認識到創業初期的那種隨意化、人治化的管理模式已經開始成為企業發展的障礙。為了突破障礙,實現企業

制造行業  人力資源  批發零售行業  合易人力資源咨詢

論壇:人力資源2008年08月28日

中國企業人力資源管理推進的十大制約

中國企業人力資源管理推進的十大制約 (黃鐘儀  重慶工商大學管理學院  重慶  400067)   專欄作家吳曉波曾經寫道:“在全球化和信息化以及中國經濟轉軌的背景下,我國企業的企業管理在唯

制造行業  人力資源  互聯網行業  泥巴蟲

論壇:人力資源2008年09月05日

管理留人——一線經理與留人

發布者:合易人力資源管理咨詢   發布時間:2008-9-4 案例:A公司是一家民營制造企業,由于老板敏銳的把握住了市場機遇,公司近幾年發展非常迅猛。但是盡管公司發展前景良好,工資待遇在當地也屬于高水平

制造行業  人力資源  批發零售行業  合易人力資源咨詢

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